LUCIANA E SUSANA

De executivas a empreendedoras, juntas, Luciana Cattony e Susana Zaman lideram a iniciativa Maternidade nas Empresas. Elas alinharam a experiência que tiveram nas empresas que trabalharam com a expertise em lidar com as mães em seus negócios. A consequência disso foi a iniciativa que tem a missão de ajudar a construir um ambiente organizacional acolhedor e que valorize a mulher / mãe no mercado de trabalho.

Luciana e Susana escolheram ajudar as empresas a avançarem no tema equidade de gênero, trabalhando com um dos principais fatores que impedem a evolução profissional das mulheres: a maternidade. Palestras, cursos online, workshops, world cafés, grupos de troca e conteúdo estratégico são alguns dos serviços oferecidos por elas.

Luciana Cattony é publicitária, especialista em user experience designer e mãe do Henrique (8 anos). Já trabalhou em empresas como ADP, W3haus, Gerdau e Agência Click ISOBAR e possui participação em projetos estratégicos para grandes clientes. Luciana é idealizadora do Real Maternidade, um projeto que reúne mais de 250 mil pessoas em suas redes sociais e tem o objetivo de levar leveza e alegria para as mães e famílias. Ela é também professora do MBA de Negócios Digitais e mestranda em Design Estratégico. Seu projeto tem o objetivo de gerar bem estar para as mães e demais atores envolvidos no contexto da maternidade nas empresas.

Susana Zaman é engenheira de produção, especialista em Gestão de Pessoas e mãe da Laura (4 anos) e do Nabil (2 anos). Com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, consolidou sua carreira em desenvolvimento humano e de negócios. Pela Accenture, apoiou e conduziu processos de mudança organizacional em grandes empresas. Susana é professora do MBA de Gestão de Pessoas e mestranda pela UFRGS. Seu projeto de pesquisa aborda a temática: competências femininas e desempenho dos negócios.

 

@maternidadenasempresas

 

 

 

“Não crie limites para si mesmo. Você deve ir tão longe quanto sua mente permitir. O que você mais quer pode ser conquistado.”

-Mary Kay Ash

SERVIÇOS

 

PALESTRAS

Maternidade: obstáculo ou impulso de carreira?

Estudos e pesquisas comprovam que as mulheres que são mães, além de mais empáticas, são também mais produtivas. Além disso, a maternidade desenvolve na mulher habilidades (ou soft skills) que podem ser usadas, inclusive, na vida profissional: esforço e sacrifício, gestão de recursos, comunicação, liderança, capacidade de improvisar, de assumir riscos... são algumas dessas habilidades que as mães se tornam “experts”!.

Tópicos:

Maternidade e carreira, pesquisas, dados, relatos da vida real e vídeos acerca do tema. Habilidades ou softskills que vêm com a maternidade e como transportá-las para a carreira. Transformador! Oferecemos esse conteúdo nos formatos palestra presencial e curso online.

 

O poder das qualidades femininas como diferencial para as organizações futuro

Em tempos de integração e valorização da diversidade, o sistema de gestão baseado unicamente nas qualidades masculinas - como força, poder e foco - já não é suficiente para levar as empresas a um caminho de inovação que sustentará o seu futuro. Essa palestra mostra como as qualidades femininas, muitas vezes desvalorizadas como: amor, empatia, colaboração, compaixão etc - podem contribuir, em equilibrio com as masculinas, para a criação de ambientes mais humanos e propícios à inovação.

Tópicos:

Resgate histórico, cultura organizacional vigente e competências da atualidade. Como se dão as abordagens masculinas e femininas no ambiente de trabalho e a importância do equilíbrio entre elas. Dados, pesquisas e vídeos bem interessantes fazem parte do conteúdo. Inspirador!

CURSOS E WORKSHOPS

Curso online para a colaboradora: "De Volta ao Trabalho"

Este curso online tem como objetivo acolher a mãe e empoderá-la em seu retorno da licença-maternidade. Falaremos sobre carreira e maternidade de forma leve e prática. Relatos da vida real e dicas práticas permeiam este conteúdo. Enriquecedor!

Curso online para o gestor: "Acolhendo a colaboradora mãe - da gestação ao retorno"

Este curso online tem o objetivo de orientar o gestor sobre como construir um ambiente acolhedor para mães e pais.  Falaremos sobre os cuidados e boas práticas - desde o momento do recebimento da notícia da gestação, até o retorno da licença-maternidade.

Workshop: Valorizando as diferenças

Neste workshop entenderemos como as abordagens femininas e masculinas, presentes em todos nós, se dão no ambiente de trabalho e a importância de buscar o equilíbrio entre elas. Por meio de dinâmicas e com o objetivo de conciliar o melhor dos dois mundos (masculino e feminino), provocaremos o desenvolvimento das qualidades femininas nos homens e qualidades masculinas nas mulheres.

OUTROS

Evento colaborativo (World Café): "Descobrindo juntos: 10 lições que a maternidade ensina para o seu negócio”

Descobriremos o que a maternidade ensina ao seu negócio pelo olhar das colaboradoras/mães da empresa. Teremos momentos de inspiração e também momentos de colaboração em grupos. Ao final do encontro sairemos com as 10 mais importantes lições que a maternidade ensina ao negócio e será entregue um infográfico com essas lições. Maravilhoso!

Grupos de Troca

O propósito destes encontros é promover um olhar ampliado acerca da equidade de genêro. Utilizando o diálogo, experiências reais vividas pelo grupo e inspiração, provocaremos reflexão, discussão e trocas que poderão resultar em diferentes formas de entender, enfrentar e resolver os desafios vividos pela organização.

Sugestão de temas:
Equidade de gênero, Viés inconsciente, Maternidade e mercado de trabalho, Softskills que vêm com a maternidade, Sororidade e outros.

 

CLIPPING

Power Trip Summit: Maternidade torna a mulher mais eficiente no trabalho

Palestra Maternidade nas Empresas na Fressen Joias

21% das mães levam mais de 3 anos para voltar ao mercado de trabalho

Maternidade nas Empresas na TVE